Calcolo stipendio netto

Come funziona il calcolo dello stipendio netto nel 2026

Il passaggio dalla Retribuzione Annua Lorda (RAL) allo stipendio netto segue le regole del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (D.P.R. 917/1986, artt. 11 e 13), della Legge 207/2024 e della Legge 199/2025 (Legge di Bilancio 2026). Il nostro motore esegue quattro passaggi sequenziali verificabili:

• 1. Trattenuta previdenziale INPS (9,19%): nel profilo standard per lavoratori dipendenti del settore privato a tempo indeterminato, i contributi obbligatori a carico del lavoratore sono pari al 9,19% della RAL. Tali contributi sono interamente deducibili e vengono sottratti dalla RAL per determinare il reddito imponibile IRPEF.
• 2. Scaglioni e aliquote IRPEF 2026: sull'imponibile fiscale si applica l'imposta progressiva per scaglioni: 23% fino a 28.000 €, 33% tra 28.000 € e 50.000 € (scesa dal 35% del 2025 grazie alla Legge 199/2025) e 43% sulla quota che eccede i 50.000 €.
• 3. Detrazioni da lavoro dipendente e ulteriore detrazione: dall'imposta lorda si detraggono la detrazione ex art. 13 TUIR (1.955 € fino a 15.000 €, poi decrescente fino ad azzerarsi a 50.000 €, con maggiorazione di 65 € tra 25.000 € e 35.000 €) e l'ulteriore detrazione per il taglio del cuneo fiscale (1.000 € fissi tra 20.000 € e 32.000 €, poi decrescente fino a zero a 40.000 €).
• 4. Somma non imponibile e trattamento integrativo: per i redditi fino a 20.000 € viene aggiunta l'indennità esente prevista dal taglio del cuneo (7,1% fino a 8.500 €, 5,3% tra 8.500 € e 15.000 €, 4,8% tra 15.000 € e 20.000 €) e, fino a 15.000 €, il trattamento integrativo di 1.200 € annui quando l'IRPEF lorda supera la detrazione lavoro dipendente ridotta di 75 €.

Domande frequenti sul calcolo del netto

Perché la stima non include le addizionali regionali e comunali?

Le addizionali regionali (tra l'1,23% e il 3,33%) e comunali (fino allo 0,8% o 0,9% in specifici comuni, con soglie di esenzione variabili) dipendono dal domicilio fiscale del lavoratore e dalla modalità di trattenuta a rate nell'anno successivo. Indicare il netto nazionale prima delle addizionali evita di attribuire un'aliquota arbitraria e consente un confronto omogeneo.

Qual è la differenza tra 13 e 14 mensilità?

A parità di RAL, il netto annuo complessivo non cambia tra 12, 13 o 14 mensilità. Con 14 mensilità l'importo annuo viene diviso in 14 quote anziché 13, rendendo ciascun cedolino mensile ordinario leggermente più basso ma aggiungendo la quattordicesima a metà anno. Approfondisci nella guida dedicata a 12, 13 e 14 mensilità.